Корпоративные торжества

Поговорим о корпоративных вечеринках. Словосочетание в ходу не так давно. Теперь модно так называть праздники, которые справляются рабочим коллективом. Почему корпоративные? Да потому что у них есть сверхидея - сплотить сотрудников фирмы или предприятия, помочь им стать командой. Если Вы грамотно всё построите, то результат не заставит себя ждать. После таких вечеринок коллегам легче общаться друг с другом. Они охотнее делятся своими идеями или советами.

Хорошо организованные корпоративные мероприятия эффективно повышают имидж предприятия и его эффективность, как в глазах сотрудников, так и партнеров. Сотрудники чувствуют себя не «рабсилой», а важной частью организации. Если их старания оправдываются и финансово, и человеческим уважением, то совершенно естественно возникает желание продуктивно работать.

Поводы для её проведения могут быть разными: 8 Марта, День защитников отечества, профессиональные праздники, день рождения фирмы или любимого начальника, удачная сделка, Новый год и т.д. В принципе, повод что-либо отметить есть всегда. Один екатеринбургский бизнесмен празднует со своими подчинёнными каждый заработанный ими миллион. Конечно, сотрудники получают премии соответственно личному вкладу, и их зарплата автоматически повышается на 10 %. Вот вам конкретный стимул.

Отталкиваясь от статуса события, Вы уже решаете, где лучше собраться. Вариантов полно: офис, загородный дом, ресторан, ночной клуб, ледовый дворец, базы отдыха и т.д. Фантазируйте. В рамках возможного, естественно. Если Вы надумаете справить день рождения фирмы в аквалангах на дне озера, вряд ли Вам составят компанию даже самые преданные коллеги. Место проведения должно соответствовать манере поведения Ваших сотрудников.

По Вашему усмотрению могут быть приглашены члены семьи сотрудников (супруг или супруга). Но в этом случае есть угроза деления всех веселящихся на кружки «по интересам». Зато это придаст празднику теплоту и семейственность.

Кстати, о подарках. В одних компаниях принято дарить одинаковые подарки всем сотрудникам, в других – именные. Постарайтесь, чтобы подарки не разочаровали коллег. Дабы не допустить здесь ошибки, опросите персонал на предмет их ожиданий. Главное, чтобы Ваш подарок принёс пользу и был в радость. Конвертики с денежками гарантированно понравятся всем. Конечно, ценность подарка возрастёт, если его преподнесёт сам начальник.

Не жалейте средств на угощение. Закуски должно быть достаточно. Не обязательно усаживаться всем за стол. Во-первых, кому-то может быть неловко есть, глядя в лицо шефу. Во-вторых, трудно будет, потом всех оттуда вытащить для забав и игр. В идеологию корпоративных вечеринок хорошо вписывается шведский стол.

Теперь — о развлекательной программе. От этой части зависит вообще ход Вашей корпоративной вечеринки. Если Вы недооцените её значимость, ваш праздник может развалиться или перейти в неуправляемую пьянку. Сценарий и тематику может предложит фирма-устроитель вечеринки, но у вас есть возможность добавить что-нибудь своё. Наш центр может предложить несколько тем для проведения корпоративных вечеринок:

• РЕТРО вечеринка;
• ковбойская вечеринка;
• Полет во времени;
• Рыцарский ужин или стол короля Артура;
• «Как мы прошли этот путь» история компании;
• Яркое лето 2008-вечеринка в стиле Боди Арт;
• Бешеный ритм Чикаго (блюзовая тема);
• Экзотика древнего Востока;
• Эта безумная ночь — бал-маскарад;
• Aqua party;
• День полной свободы (ночь релаксации) или «отрыв на полную катушку»;
• Поход на шашлык или знакомство с грузинскими обычаями;
• Пейнт болл;
• Бразильский Карнавал;
• и многое другое...

Проблема многих предприятий в том, что они, не имея опыта в этом деле, сами пытаются организовать вечеринку, ошибочно уверяя себя в том, что это будет дешевле, ежели обращаться за помощью к профессионалам. Огромное преимущество нашего центра в том, что мы не диктуем цен на организацию корпоративного мероприятия. Насыщенность вашей вечеринки зависит от средств, которые вы готовы вложить. Мы принимаем заказы любого масштаба. Каждый клиент для нас одинаково важен.